9月25日，國家能源集團召開組織工作會，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和新時代黨的組織路線，全面貫徹落實全國組織工作會議、全國組織部長會議精神，深化中央巡視整改，系統(tǒng)謀劃部署當(dāng)前和今后一個時期集團公司黨的組織建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)等重點任務(wù)，以組織工作高質(zhì)量提升賦能集團公司可持續(xù)增長和高質(zhì)量發(fā)展。集團黨組書記、董事長鄒磊出席會議并講話，總經(jīng)理、黨組副書記馮來法主持會議，黨組副書記徐新福，駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組組長、集團黨組成員王益民出席會議。

會議指出，黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對堅持國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)、建強組織工作體系、培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍、集聚各方面優(yōu)秀人才、做好年輕干部工作作出了重要指示，為我們做好新時代組織工作提供了根本遵循。集團公司要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的組織建設(shè)的重要論述，牢牢把握新時代組織工作的正確方向。深刻認(rèn)識政治能力是“第一能力”，始終把政治建設(shè)擺在首位；深刻認(rèn)識干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化骨干力量；深刻認(rèn)識干部監(jiān)督是客觀需要，堅持嚴(yán)管厚愛促進干部行穩(wěn)致遠；深刻認(rèn)識人才是第一資源，全力夯實創(chuàng)新發(fā)展的人才根基。要將組織力量、組織優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力和發(fā)展優(yōu)勢，以高質(zhì)量組織工作促進高質(zhì)量發(fā)展。

鄒磊系統(tǒng)總結(jié)了集團公司重組成立以來組織工作取得的成效，并對照黨中央新精神新要求和世界一流企業(yè)目標(biāo)，明確了今后一個時期集團公司組織工作的總體思路，即堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全國組織工作會議和中央人才工作會議精神，認(rèn)真踐行新時代黨的組織路線，緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和黨的建設(shè)，著力加強黨的創(chuàng)新理論武裝，著力打造高素質(zhì)干部隊伍，著力培養(yǎng)引進用好人才，為集團公司加快“三個轉(zhuǎn)型”、建設(shè)世界一流能源供應(yīng)商提供堅強組織保證。

圍繞全面建強組織工作體系，會議部署了五項重點任務(wù)：一要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好組織建設(shè)工作，確保各級黨委把方向、管大局、保落實作用充分發(fā)揮；二要強化黨的創(chuàng)新理論武裝，推動廣大黨員干部深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立正確業(yè)績觀；三要強化制度執(zhí)行剛性，狠抓制度落實和嚴(yán)格監(jiān)督，維護制度權(quán)威；四要完善干部選育管用機制，堅持五湖四海、任人唯賢原則選拔優(yōu)秀干部，在重大工程、重大項目、艱苦地區(qū)和改革發(fā)展一線、急難險重任務(wù)中錘煉干部；五要大力培養(yǎng)集聚優(yōu)秀人才，暢通人才引育渠道，深化體制機制改革，打造能源領(lǐng)域人才高地。

針對深化中央巡視反饋問題整改、全方位提升組織工作質(zhì)效，鄒磊強調(diào)，要緊扣事業(yè)發(fā)展需要，持續(xù)建強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍；要鮮明樹立政治、干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)、業(yè)績“四個導(dǎo)向”，引領(lǐng)干部干事?lián)?dāng)作為；要嚴(yán)把選人用人政治品行、專業(yè)能力、作風(fēng)廉潔、群眾公認(rèn)“四個關(guān)口”，建設(shè)堪當(dāng)重任的干部隊伍；要規(guī)范干部選拔任用程序，夯實選人用人基層基礎(chǔ)；要完善嚴(yán)管厚愛長效機制，營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)；要用好第一資源，激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力。

會議還傳達了中央有關(guān)會議精神，神東煤炭、國神公司、福建公司等6家單位作經(jīng)驗交流發(fā)言。

駐集團紀(jì)檢監(jiān)察組副組長，集團總部有關(guān)部門、相關(guān)子分公司負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)同志參加會議。